استرتيجية عمل العامل الشكاف في الرفع من المجال التنموي لكل مناطق مديونة انطلق من تشخيص الخصاص...

عامل مديونة الشكاف ...تواصل إيجابي مع الجميع

شيد ميديا: خليل أبو فدوى

من مميزات العامل علي سالم الشكاف أنه لايشتغل من دون استراتيجية عمل، وباعتباره مهندسا متمرسا، فهي منهجية ذات نجاعة كبيرة. فمباشرة بعد تعيينه على رأس عمالة مديونة قادما إليها من عمالة المحمدية، عمد إلى تشخيص حاجيات ومطالب ساكنة كل جماعة ترابية، من دون اسثناء أية واحدة...وكان هذا التشخيص فرصة للوقوف على مجموعة من الإختلالات التي تحمل مسؤوليتها منتخبون سابقون، العديد منهم تم عزلهم بسبب هذه الخروقات. ولغاية تصحيح الوضع، وتلبية مطالب ساكنة كل تراب عمالة مديونة كثف العامل الشكاف من اجتماعات رسمية مع لجن مختصة،وذلك لرصد الخصاص ووضع برنامج عمل. وفي أقل من سنة، تبين أن ديناميكية العامل الشكاف ذات نجاعة كبيرة، وتأكد ذلك من خلال العديد من الأوراش التنموية التي تم فتحها بكل الجماعات الترابية لعمالة مديونة، يظاف لها تحقيق مطالب الساكنة عبر إحداث مرافق متعددة مرتبطة بقطاعات مختلفة، منها ماهو مرتبط بقطاع الصحة والتعليم والرياضة والإسكان والثقافة والإستثمار والقطاعات الإجتماعية... وإن التحول التنموي الإيجابي المسجل حاليا بكل تراب عمالة مديونة يؤكد بجلاء أن العامل سالم الشكاف رجل مرحلة تنموية ناجحة وبالمميزات الكبرى بعمالة مديونة. إن ساكنة مديونة جد منشرحة للتحولات التنموية الجديدة المحدثة بتراب عمالة مديونة، وتثمن مجهودات العامل الشكاف الذي جعل من كفاءته الهندسية أوراشا تنموية حولت منطقة مديونة لأوراش تنموية تستحق الإشادة.وإن الإجتهادات متواصلة لاستكمال برنامج تنموي ذو فترة زمنية محددة وبمعايير مضبوطة وسليمة.